Topik ini bertujuan untuk memberi kefahaman yang penuh
berkenaan strategi penyelesaian masalah yang boleh diaplikasikan di dalam
sesebuah organisasi. Penyelesaian
masalah merupakan salah satu seni kerana tiada satu pendekatan yang universal
dalam penyelesaian masalah .
Topik ini bertujuan untuk memberi kefahaman yang penuh
berkenaan strategi penyelesaian masalah yang boleh diaplikasikan di dalam
sesebuah organisasi. Penyelesaian
masalah merupakan salah satu seni kerana tiada satu pendekatan yang universal
dalam penyelesaian masalah .
Jika kita
mengalami sebarang masalah , langkah pertama yang perlu kita buat adalah;
1. Kenal pasti masalah = kenal pasti masalah yang timbul, ini dilakukan supaya dapat mencari penyelesaian kepada masalah mendapat maklumat sebenar dan kesefahaman tentang perkara yang perlu dilakukan.
2.
Menganalisa sebab – sebab = Analisa ke atas penyebab kepada permasalahan
sepatutnya menjurus kepada penyelesaiannya.
3.
Membina penyelesaian alternative = Lihat kepada masalah dalam perspektif yang berbeza ;
cuba dapatkan perspektif baru yang anda tidak pernah fikirkan.
4.
Memilih dan melaksanakan penyelesaian yang terbaik = Penyelesaian pertama yang difikirkan tidak semestinya
penyelesaian yang terbaik walau[pun ianya diterima oleh semua. Adalah lebih
baik sekiranya penyelesaian terbaik dipilih berdasarkan kriteria yang ditetapkan.
5.
Menilai kesan sesuatu penyelesaian = mengumpul maklumat sejauh mana penyelesaian itu dapat
dilaksanakan.
No comments:
Post a Comment